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    一个编辑将文章copy到自己的网站，一直努力copy他，copy了很久仍没有copy完。程序员看到此种情景，讥笑编辑说网络文章这么多你怎么可能copy的完。编辑回答说:你不知道 我们两个是完全不同的!我仅仅为了copy文章，工作简单，你却是想破脑袋编程呀!
　
    目标

    这话被老板听到了，老板想:编辑说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子。

    于是，老板又请来几个编辑，凡是能够发现新闻的，就可以得到奖励，不能及时发现的就没有饭吃。这一招果然有用，编辑们纷纷去努力找新闻，因为谁都不愿意看着别人拿高薪，自己没。

    就这样过了一段时间，问题又出现了。有深度的新闻非常难捉到，小新闻好捉，但捉到大新闻得到的奖赏和捉到小新闻得到的奖励差不多，编辑们善于观察，发现了这个窍门，专门去捉小新闻。慢慢的，大家都发现了这个窍门。老板对编辑说:最近你们捉的新闻越来越小了，为什么?编辑们说:反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

    动力

    老板经过思考后，决定不将分得奖励的数量与是否捉到新闻挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次编辑捉到新闻的数量和质量。按照综合算法来评价编辑，决定一段时间内的待遇。于是编辑们捉到新闻的数量和深度都增加了。老板很开心。但是过了一段时间，老板发现，编辑们捉新闻的数量又少了，而且越有经验的编辑，捉新闻的数量下降的就越利害。于是老板又去问编辑。编辑说我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间的推移会老，当我们捉不到新闻的时候，您还会给我们奖励吃吗?