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一个编辑将文章copy到自己的网站,一直努力copy他,copy了很久仍没有copy完。程序员看到此种情景,讥笑编辑说网络文章这么多你怎么可能copy的完。编辑回答说:你不知道 我们两个是完全不同的!我仅仅为了copy文章,工作简单,你却是想破脑袋编程呀!
目标
这话被老板听到了,老板想:编辑说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。
于是,老板又请来几个编辑,凡是能够发现新闻的,就可以得到奖励,不能及时发现的就没有饭吃。这一招果然有用,编辑们纷纷去努力找新闻,因为谁都不愿意看着别人拿高薪,自己没。
就这样过了一段时间,问题又出现了。有深度的新闻非常难捉到,小新闻好捉,但捉到大新闻得到的奖赏和捉到小新闻得到的奖励差不多,编辑们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小新闻。慢慢的,大家都发现了这个窍门。老板对编辑说:最近你们捉的新闻越来越小了,为什么?编辑们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?
动力
老板经过思考后,决定不将分得奖励的数量与是否捉到新闻挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次编辑捉到新闻的数量和质量。按照综合算法来评价编辑,决定一段时间内的待遇。于是编辑们捉到新闻的数量和深度都增加了。老板很开心。但是过了一段时间,老板发现,编辑们捉新闻的数量又少了,而且越有经验的编辑,捉新闻的数量下降的就越利害。于是老板又去问编辑。编辑说我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到新闻的时候,您还会给我们奖励吃吗?